1。基本条件

（1）拥有中华人民共和国的国籍，支持中国共产党的领导，爱情社会主义，遵守法律和法规，没有过去的犯罪记录，有良好的行为，并具有强烈​​的责任感；

（2）保持健康并符合体格检查标准；

（iii）年龄要求超过18岁，年龄在35岁以下；

（4）必须在2024年6月30日之前获得毕业证书，学历（学位）证书（学位）证书和专业资格证书。获得海外学位证书的人应提供教育部研究颁发的学历（学位）证书国外服务中心。

2。招聘职位和要求

成本合同职位的1人（公司职员）

3人在工程管理职位（公司文员）

2人处于行动计划职位（公司文员）

2个处于人力资源职位的人（公司文员）

1人担任综合管理职位（公司职员）

1人在会计管理职位（公司职员）

特定的工作职责和工作要求如下：

（i）成本和合同职位

1。职责

（1）设计和成本管理：参与图纸审核，从成本角度提出设计优化建议，负责准备招标列表，清除和审查竞标列表，设计更改审查和日常工程计算，以确保这一点成本控制和设计优化是同时进行的。

（2）预算和和解管理：为土木工程和安装施工图，和解审查，目标成本准备和动态成本更新准备预算，并负责准备整体合同图像进度，并与财务准备成本合作数据并确保项目成本控制。

（3）现场管理和审查：现场行为签证审查，进度付款审查，计算和审查，实际测量和数量，项目报告和其他工作，审查零星的就业，材料费用，负责审查，以确保没有现场建设和成本管理。接缝连接。

（4）市场研究和合同管理：收集本地材料和劳动力市场价格，与当地成本站联系以进行成本咨询，进行合同管理和绩效监督，准备土木工程和安装的每月资金计划，并确保项目成本和市场成本和市场动态。同步更新。

2。工作要求

（1）学士学位或更高学士学位，工程成本和与建筑有关的专业的专业，并拥有稳固的专业理论基础；那些持有第二级成本工程师专业资格证书和一级成本工程师的人是首选。

（2）超过五年的土木工程和安装成本经验，包括至少三年的房地产或平台公司工作经验；如果您熟悉政党A的成本和合同管理流程，则可以放松条件。

（3）在土木工程和安装项目的预定和成本管理方面具有经验，熟悉建筑技术，熟练使用像广兰德（Guanglianda）和卢本（Luban）这样的工程费用软件安装项目。

（4）遵守上级领导者的工作安排，具有良好的职业道德和团队精神，并且对压力有很大的抵抗。

（ii）项目管理职位

1。职责

（1）建筑管理和进步控制：负责建筑项目的民用建设管理，建筑进度，质量，安全和文明建设以及实施成本措施，及时处理在建筑过程中产生的问题，并确保按计划进行项目。

（2）技术管理和绘图优化：参与土木工程构建图审查，提出优化建议，解决技术问题，审查施工计划，跟踪和解决这项专业的图纸技术问题 - 地点签证，以确保建筑技术是合理且可行的。

（3）材料和过程管理：管理相关材料的进入和退出，关键流程的隐藏接受和移交等，以确保建筑材料和关键过程符合规格和施工质量。

（4）协调与安全管理：协调和与建筑和监督部门进行协调和沟通，监督和管理项目建设和生产安全工作，处理与安全有关的事务，并确保所有各方之间的建筑安全和平稳合作。

2。工作要求

（1）学士学位或更高的学士学位，与土木工程相关的专业和扎实的专业理论基础；那些持有一级或二级注册建筑工程师证书的人是首选。

（2）超过五年的相关工作经验，包括至少三年的房地产行业经验（著名品牌房地产公司的就业经验），并且熟悉房地产开发和建筑流程以及相关的管理要求。

（3）在土木工程，安装和完整批处理项目的精细装饰建筑管理方面具有经验，并能够独立地进行现场管理工作以确保项目的有效进步。

（4）遵守上级领导者的工作安排，具有强大的压力，可以同时促进2个项目，适应建筑工地办公室环境，并确保多个项目的并行管理的效率和稳定性。

（iii）运营计划邮政

1。职责

（1）投资项目的完整流程管理：由领导者分配的独立完成投资项目，从接收，谈判，指导，促进，谈判和其他方面全面控制项目流程，直到实施项目；同时，在接待，说明，记录，报告，维护，后续访问，提供解决方案，合同谈判和其他工作中做得很好，以保护公园的发展利益并完成年度投资促进任务。

（2）渠道开发和维护：发现和维护投资促进渠道，包括政府部门，中介代理，行业协会，商人等，以与渠道推荐的项目联系；同时，通过各种渠道独立开发新的投资促进项目，并促进实施，以确保投资资源继续扩展。

（3）区域优势分析和客户关系协调：完全了解该地区内部的开发优势和政策，与客户协调关系，并根据客户需求制定相应的解决方案；参与公园内的商业安全和业务稳定工作，以确保客户满意度和公园发展稳定。

（4）活动计划和部门管理：参与组织和计划相关的投资促进活动，并受到公园投资促进的影响；负责该部门的计划管理，预算管理，经济运营报告，年度摘要和其他报告，以确保该部门的工作有效，有序地进行。

2。工作要求

（1）学士学位或更高的学士学位，工商管理，营销，商业贸易和经济学专业，从985和211所大学的毕业生优先考虑。

（2）拥有超过3年的相关工作经验，您需要参与战略合作，工业发展，投资促进，工业园区的营销工作，开发区或大型工业房地产公司和其他部门三年或更长时间;您需要在工业园区，例如科学技术公园，孵化器等工业园区进行投资促进。那些在运营和物业管理方面拥有超过3年的管理经验或担任团队负责人的人。

（3）具有强大的技术学习能力，团队协作能力，业务谈判能力，资源联系能力和政府关系处理能力；同时，您必须具有强烈的责任感，职业愿望，现场解决问题和执行能力，并能够承受承受更大工作压力的能力。

（4）遵守上级领导者的工作安排，并具有良好的职业道德和团队合作精神。

（iv）人力资源管理职位

1。职责

（1）战略规划和目标管理：在每个阶段制定公司的人力资源战略计划，年度计划和工作目标分解，跟踪公司的业务目标成就，提供分析意见和改进建议；同时，负责撰写公司的工作计划摘要和其他材料，相关的起草报告，材料和计划，以确保有效实施战略目标。

（2）业务合作和组织有效性：深入了解公司的业务进步和人力资源状况，制定公司运营战略和人力资源计划，并制定工作计划以有效地实施它们，以组织有效性并促进业务的协调发展和人力资源。

（3）人力资源模块管理：在各种模块中工作，例如薪金绩效，员工关系和信息系统，以确保人力资源的各种功能模块的有效运行，并支持公司整体人力资源管理的优化和优化系统。

（4）政策实施和文化建筑：负责实施相关文件和会议的精神，实施由高级组织分配的所有工作以及实施人力资源管理的相关工作；同时，负责进行各种公司活动，教育和培训，干部管理以及清洁政府的建设。 ，宣传和其他日常工作，以促进企业文化建设和政策实施。

2。工作要求

（1）学士学位或更高的学士学位，与人力资源管理，企业管理或行政管理有关的专业，以及在前500家国有企业或更多更多的相关工作经验的优先权。

（2）精通国有企业的运营和管理模型，并熟悉相关的政策，法规和行业趋势。

（3）在写作材料方面具有强大的写作技巧，并且可以独立完成各种材料的写作；具有活动计划和组织协调能力，强大的责任感，可以承受巨大的工作压力，并具有奉献精神；能够熟练地使用各种办公软件。

（4）遵守上级领导者的工作安排，并具有良好的专业品质和团队合作精神。

（v）全面的管理职位

1。职责

（1）日常办公室管理和材料维护：负责办公室的日常运营，包括办公室环境维护，设备管理，办公用品和家具管理以及常规库存；安排会议和活动，并进行会议准备，通知，记录和组织会议记录等，确保办公室环境有效而有序。

（2）文档管理和官方文件起草：发送和接收各种文档，注册，编号，提交，发行，存档文件等；简单的官方文件，通知，报告和其他文本材料草案，以确保标准化格式和准确的内容。循环的规范性质。

（3）内部和外部通信和车辆调度：作为内部通信中心，它传达了部门之间的信息和反馈；负责外部联络人，包括与政府部门，合作单位等进行沟通，并保持良好的关系；同时，它负责派遣和使用公司车辆。记录和其他相关事项，以确保平稳的内部和外部通信以及资源合理分配。

（4）政党建设管理和组织建设：负责党员的组织关系的转移，包括转移和转让程序，以确保准确更新党员信息；组织和进行党员教育，例如主题派对日活动，党级培训等，党员，党派精神培养；进行党组织的标准化建设，促进党内各种系统的实施，组织民主生活会议和党内的组织生活会议；政党建设工作计划，摘要，报告和其他材料草案，并向上级政党组织报告政党建设工作。完成政党建设工作的评估任务，并确保对政党建设工作的标准化实施。

2。工作要求

（1）学士学位或更高学位，主修中文，文学，法律和工商管理，以及在政府部门，国有企业和中国共产党成员中具有经验的人。

（2）在行政管理或全职和兼职党事务方面拥有三年或更多的经验；具有良好的职业道德和严格的工作风格；具有强烈的责任感，意识和学习能力；具有强大的沟通能力，标准的普通话以及适当的语音和行为，具有良好的形象，并了解商业礼节。

（3）熟悉该党的政策和国家法律法规，熟悉秘书工作，政党建设工作以及国有企业的全面事务管理；在官方文档的写作，处理和会议管理方面拥有丰富的经验，精通官方文件的写作技巧，并熟练使用各种文档Office软件。

（4）遵守上级领导者的工作安排，并具有良好的专业品质和团队合作精神。

（vi）会计管理职位

1。职责

（1）财务会计和监督：完全负责项目和日常业务中财务数据的验证，进行会计事务，并执行有效的财务监督和管理，以确保财务流程的准确性和遵守情况；同时，彼此统治班级详细的分类帐的详细会计工作将在月底严格实施结帐过程，并且帐户将清晰，准确，准确，完全完全显示其财务状况。

（2）税收管理和计划：专业承担与税收宣言有关的事项，积极进行税收计划工作，对税收政策进行深入研究，合理地在合法性和合规性框架内为企业省税，优化税收成本结构，优化税收成本结构，优化并确保在税务工作中有效且合规的税收工作。 。

（3）财务档案管理：系统地收集，仔细编译和正确存档会计凭证，各种分类帐，帐户，文件和会计报表，并建立一个标准化且完整的财务档案管理系统时间。完整性和可追溯性。

（4）财务支持与协作：积极协助和及时满足公司需求，为公司的整体运营提供强大的财务支持和协作，并确保金融工作与公司的战略目标一致。

2。工作要求

（1）学士学位或更高学士，主修会计，财务管理和审计。那些在财务专业理论知识和在国有企业中的工作经验扎实的人将被优先考虑。

（2）您必须在财务会计领域拥有两年或更多的实践工作经验，在过去的工作中积累丰富的财务实践经验，能够熟练处理各种常规和特殊工作；能够根据您所学到的专业知识并正确处理复杂的金融业务方案，掌握业务本质，并有效，准确地完成各种财务工作任务。

（3）拥有初级或以上会计师的头衔，证明他的专业能力符合行业标准，并有能力满足财务会计职位的专业要求。

（4）遵守上级领导者的工作安排，并具有良好的专业品质和团队合作精神。

3。工作工资

范围：90,000-120,000元（年工资），可以进行谈判，应根据Wuchuan Urban Development Holdings Co.，Ltd.的薪水措施实施。

4。注册和资格审查

（i）注册时间：2025年2月14日至2025年2月21日。

（ii）该考试通过在线和现场注册：1。在线注册：满足要求的申请人通过了Wuchuan Urban Development Holdings Co. Ltd.的Wuchuan公共帐户“ Wuchuan Chengfa”的相关准则。在注册截止日期注册之前，并将注册材料发送到指定的电子邮件地址； 2。现场注册时间和位置：2025年2月21日之前到达乌久市（8：30-12：00 AM，2：30-5：30 PM）。 Development Holdings Co.，Ltd。（位于广东省Wuchuan City Meiyu Street，Wenhua Road 41号Wuchuan Ying Hotel 3楼）注册。

（iii）注册材料：申请人将在2025年2月21日之前将注册材料包装并压缩到电子邮件地址，并将电子邮件状态为“位置 +名称”的主题。

需要注册的材料：

1。复制身份证的正面和背面（注册必须与考试中使用的有效ID卡相同）。

2。《家庭注册书》的副本（家庭所有者的主页和个人页面）。

3。毕业证书，学历（学位）证书（在海外学位证书注册，应提供由教育部出国服务中心签发的学位证书）。

4。申请注册表格（扫描QR码要附加到文本上）。

5。我最近生命的照片。

6。每个申请人仅限于一个职位。申请人应严格按照招聘职位的条件进行注册，并负责提交材料的真实性和有效性。相关材料必须在指定的时间内发送到指定的电子邮件地址。如果个人填写虚假的信息并且不符合招聘职位的要求，则一旦截止日期未提交注册材料，考试或就业资格将被取消。申请人留下的联系信息应准确，并确保在招聘期间保持不变。

7.资格审查在整个招聘过程中运行。一旦在招聘过程中发现候选人不符合资格或相关材料不符合要求，主考试单位就有权要求候选人提供额外的证书或取消招聘资格。

8.申请人需要遵循“ Wuchuan Chengfa”的微信官方帐户及其个人手机短信。如果他们因未能关注通知信息，公告或其他及时的原因而错过了招聘，则应承担责任。

V.考试

（1）考试采用了书面测试和访谈的组合。

（2）书面测试和访谈的总分都是100分。笔试和面试时间：待确定。总分数为100分，传球为70分，访谈结果低于未招募的传球线。

（3）基于书面考试成绩，面试候选人将根据1：5的比率与被招募到该职位的人数的比率确定（该比例不足和根据实际人数确定） 。候选人的全面得分是根据50％的书面考试成绩和50％的访谈得分（所有分数均为“圆形”并保留了两个小数点）的比例。根据综合分数，体格检查的候选者由1：1确定。如果综合分数被捆绑在一起，那么在面试中得分最高的候选人将是候选人。如果访谈结果仍在捆绑，将举行额外的访谈，总分排名应基于其他测试结果。

（4）特定事项和时间表，例如书面测试和访谈以及所有参考人员的分数以及访谈清单的分数，在“ Wuchuan Chengfa”微信官方帐户上发布，候选人的个人分数通过官方推动短信。要求申请人及时检查并密切注意。如果参考人员未能及时关注通知信息，他们将对自己的责任负责。

（v）此招聘不收取任何注册，培训或与考试有关的费用，没有指定教学辅助工具，也没有委托任何培训机构来进行辅导和培训。

6。体格检查

（1）根据招募该职位的人的比率，根据综合分数确定身体检查的候选者；身体检查标准和项目是根据公务员招募的体格检查和项目标准实施的。

（ii）候选人应承担身体检查费用。如果体格检查按时失败，将被视为自动放弃；如果体格检查失败或自动放弃，则将按全面的分数排名替换（只有那些通过得分的人才能更换，雇主决定是否替换得分）。

7。背景调查

调查通常使用电话调查，在线查询等，并在必要时进行现场调查。背景调查包括本公告中的基本条件，工作要求，工作经验，人员档案和其他相关信息。那些未能通过该言论的人不会被录用。如果背景调查失败或自动放弃，则将按综合分数排名进行替换（只有通过得分的人才能进行，并且雇主决定是否替换得分）。

8。公告

那些通过体格检查和背面修改并满足该职位的所有要求的人将在“ Wuchuan Chengfa”微信官方帐户上宣布5个工作日。

9。招募

如果公开公告结果不影响招聘，则将完成雇佣批准程序。公司将与被雇用的人员签订劳动合同，缓刑期为6个月。试用期到期后，通过评估的人将被转移到正式职位；那些失败的资格的人将被驳回工作。打算雇用的候选人应根据公司的要求进行招聘程序。如果他们未能及时处理招聘，则应被视为放弃招聘。

10。联系信息：Wuchuan Ying Hotel的三楼（Wuchuan Urban Development Holdings Co.，Ltd. —6518808。

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